五险多少钱,给员工上五险多少钱
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本篇文章给大家谈谈五险多少钱，以及给员工上五险多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、五险多少钱一个月2、... 本篇文章给大家谈谈五险多少钱，以及给员工上五险多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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五险多少钱一个月
五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。
北京五险一个月要交多少钱，实际上是一个因个人工资基数、缴费比例以及具体政策调整而异的问题。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例和基数都有不同的规定。五险缴费基数的确定 在北京，五险的缴费基数通常与个人的工资收入相关。
企业给员工交五险一个月的金额需要根据员工的工资基数和当地的具体政策来计算。
五险一金最低缴费标准多少钱一个月?
法律主观：五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
根据在线计算网的信息，哈尔滨五险一金的最低缴费标准是6853元。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险的缴费基数为3858元，个人缴纳8%，即3064元；医疗保险的缴费基数为6430元，个人缴纳2%，即126元；失业保险的缴费基数为3858元，个人缴纳1%，即129元。
个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。单位五险一金最低缴费金额=584+2139+254+131+30.77+5+170=10364元。五险一金最低缴费标准多少 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
五险交多少钱一个月最低标准?
法律主观：五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
根据查询北京市人民政府*得知，以北京市为例，2023年北京市企业职工五险月缴费基数上限为36546元，下限为7310元。按照最低缴费基数来计算，企业职工个人最低需缴纳8638元每月，企业最低需缴纳17376元每月。
该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。养老保险：个人缴纳百分之8（2000乘8%等于160元）；单位缴纳百分之20（2000乘220%等于400元）。
根据成都本地宝查询得知，成都五险一金的最低缴纳标准如下：养老保险：单位缴费21%，个人8%，最低单位缴纳额为6536元。医疗保险：单位缴费9%，个人2%+3元，最低单位缴纳额为376元。失业保险：单位缴费2%，个人1%，最低单位缴纳额为1328元。
五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。
