三期士官转业有编制吗,三期士官转业有编制吗包括三期9年的吗?

摘要： 本文目录一览：1、三期士官怎么安排工作2、三期士官转业安置哪些单位...

本文目录一览：

• 1、三期士官怎么安排工作
• 2、三期士官转业安置哪些单位
• 3、三期士官退伍能安排个什么工作?

三期士官怎么安排工作

士官三期转业后，根据我国的相关法律规定，他们可以选择由地方政府安置分配工作。以下是转业士官可能面临的几种工作安排情况： 国有企业或事业单位：地方政府会根据当地实际情况进行分配，通常会安排到国有企业或事业单位。由于各地编制有限，转业士官可能会被安置到企业中。

对三级士官的安置方式包括： 实行重点安排工作，由民政局向市政府请示，待市政府、劳动人事局定单位后，民政局给予办理安置手续。 没有安置能力的地方，一律采取自谋职业的方式进行安置。由市政府发给一次性自谋职业补助金。

三期士官退伍后，根据我国相关政策，他们可以享受计划安置，也就是转业。然而，需要指出的是，转业士官在地方最好的工作安排通常是事业单位的工勤岗位，拥有事业编制，实际上是以工人身份工作，无法转为管理岗位或提拔为领导。

三期士官不满12年可以安置。根据查询找法网显示，依据我国兵役法的规定，士官退役时服役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第六十一条士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。

根据法律规定，士官退役时如果服役不满十二年，将按照《中华人民共和国兵役法》第六十条的规定进行安置。 如果士官退出现役时，服役已经满十二年，那么安置地的县级以上地方人民政府有责任安排他们工作。 在待安排工作期间，当地人灶巧民政培如府将按照国家规定发放生活补助费。

法律分析：三期士官服役期满12年后，转业回家，户籍所在地政府按政策要安排有正式编制的工作，一般是事业单位。法律依据：《退役士兵安置条例》第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。

三期士官转业安置哪些单位

国有企业或事业单位：地方政府会根据当地实际情况进行分配，通常会安排到国有企业或事业单位。由于各地编制有限，转业士官可能会被安置到企业中。在这里，个人的能力和人际关系变得很重要。如果能被安置到待遇优厚的企业，如烟草或电网公司，将会是一个很好的选择。

国企或事业单位：士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作，一般会分配到国企或事业单位。由于编制问题，安置到企业的比例较高。士官转业因身份为工人，故安置到事业单位也是事业编制，而非行政编制。 公安局：这是许多转业士官心仪的单位，因为专业相对对口。

三期士官转业安排到公安局任职，要么是下属事业人员，要么是编外合同制管理人员，不可能直接安置为行政编。使用的是政法专项编制，工作人员是公务员身份。士官退役安置在党政机关，就只能安置在其下属事业单位了。基本上所有的党政机关，都会有下属事业单位。

三期士官退伍能安排个什么工作?

1、士官三期转业能安排的工作方向主要有： 国企或事业单位：士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作，一般会分配到国企或事业单位。由于编制问题，安置到企业的比例较高。士官转业因身份为工人，故安置到事业单位也是事业编制，而非行政编制。 公安局：这是许多转业士官心仪的单位，因为专业相对对口。

2、法律分析：士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。

3、三期士官退伍后，根据我国相关政策，他们可以享受计划安置，也就是转业。然而，需要指出的是，转业士官在地方最好的工作安排通常是事业单位的工勤岗位，拥有事业编制，实际上是以工人身份工作，无法转为管理岗位或提拔为领导。

4、三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置。也就是我们说的转业。但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干，也不能提拔到领导岗位。

5、三期士官服役期为12年。《兵役法》和《退役士兵安置条例》规定，服役期满12年以上的士官，按转业对待，国家负责安置工作。一般安置在家乡所在地的事业单位或者当地国企。

6、可以安排工作。根据《中华人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：⑴服现役满10年的。⑵服现役期间荣获二等功以上奖励的。⑶服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等的。⑷服现役未满10年，符合本办法第二条第（四）项情况的。