江苏产假多少天（江苏产假多少天2024年 ）
摘要：
本文目录一览：1、江苏省产假多少天2023年新规定2、在江苏生二胎产假多少天... 本文目录一览：
江苏省产假多少天2023年新规定
1、年2月10日前女方已经享受完毕原规定产假的，不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。
2、年新规定江苏产假为128天。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
3、年苏州产假158天。江苏省相关部门修订了《江苏省人口与计划生育条例》，正式推动实行158天产假，只要符合计划生育的夫妻，在原先可以享受法定98天产假基础上，延长了60天产假，所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天。女职工休了产假后，仍然有权享受当年的年休假。
在江苏生二胎产假多少天
在江苏生育二胎的产假也是128天，江苏虽然开放了二胎政策，但没有特别规定二胎的产假比第一个孩子的产假时间长，所以，二胎的产假包括男方的陪产假，跟第一个孩子都是一样的，生育第2个孩子的时候，男方的陪产假也是15天。 在江苏生二胎产假多少天？在江苏生二胎产假是128天。
江苏省符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，可以延长产假30天，达到128天。此外，男方享受护理假15天 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
法律分析：在江苏生二胎产假是128天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符*律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
江苏产假158天文件细则
1、根据江苏省的法规，女性职工的产假天数如下： 生育 对于符合规定生育子女的夫妻，女性职工在法定产假基础上再增加60天产假，总计达到158天。男性职工则享有15天的护理假。此外，该政策鼓励实施父母育儿假制度，在子女3周岁之前，夫妻双方每年各自享有10天的育儿假。
2、江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假。符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假。如果女方在未满四个月内流产的话，那么可以享受十五天产假。
3、产假长度：在江苏省内生产的夫妇，有权享受158天的产假。若符合国家生育政策，女方可以在法定的产假基础上增加30天，男方则有权享受额外15天的护理假。 产假工资发放：- 保胎假：若医生开具保胎证明，员工可享受病假待遇，保胎假的工资按照病假标准发放。
4、江苏省新产假158天已经开始实施，根据法律规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
江苏2024产假158天的规定有哪些
江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假。符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假。如果女方在未满四个月内流产的话，那么可以享受十五天产假。
江苏产假2024最新政策 符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假98天的基础上，延长产假60天，达到158天。其中，发生难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工生育享受98天产假，延长产假60天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女方享受国家规定产假98天，产前可以休假15天。在难产的情况下，产假增加15天。生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，产假增加15天。符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
江苏产假是128天还是158天
1、由上可知，江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假和三十天的延长产假。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、江苏产假不是128天，也不是158天。江苏产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。但是对于特殊的人群，比如难产或者是双胞胎的女性，可能产假的时间会逐渐的延长。
3、江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
4、共计128天，江苏省规定的产假一般是在98天。如果难产的话，可以增加产假15天，生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可以增加产假15天。如果怀孕未满四个月流产，可以享受15天产假，怀孕满四个月流产，可以享受42天产假。
5、法律分析：不是的。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
