多少钱扣税，超过多少钱扣税

金生 10-30 43

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摘要： 本文目录一览：1、月工资15000,个人所得税扣多少2、工资超过多少要扣税...

本文目录一览：

1、月工资15000,个人所得税扣多少
2、工资超过多少要扣税
3、工资达到多少才会扣个人所得税
4、1000元个人所得税扣多少
5、工资一般扣多少税率
6、2万月薪每月扣税多少

月工资15000,个人所得税扣多少

1、根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。

2、法律分析：根据最新的个人所得税法，15000元的月薪在扣除5000元的起征点和相应的专项扣除后，应纳税所得额为10000元。按照税率表，这部分收入应缴纳10%的税率，并扣除速算扣除数210元，因此个人所得税为790元。税后工资计算为税前工资15000元减去个人所得税790元，得出税后工资为14210元。

3、应扣缴的个人所得税税额是790元。【法律分析】计算方法如下：首先确定应纳税所得额，即工资收入金额减去五险一金和起征点（均为5000元）。在本例中，工资收入金额为15000元，起征点为5000元，因此应纳税所得额为10000元。接下来，根据税率表，15000元工资对应的税率为10%，相应的速算扣除数为210元。

工资超过多少要扣税

1、个人所得税的起征点是工资超过5000元。这个起征点不包含个人缴纳的社会保险和住房公积金。附加扣除可以从工资中扣除，如赡养老人、孩子教育、房贷或房租、学历教育等。扣除这些附加扣除后，工资额不超过5000元则无需缴纳个税。如果工资额超过5000元，则需要按照规定的比率缴纳个税。

2、法律分析：月工资5000元以上，需缴个人所得税。个人所得税的纳税义务人包括居民和非居民。居民纳税义务人需就其来源于中国境内外的全部所得缴纳个人所得税；非居民纳税义务人仅需就其来源于中国境内的所得缴纳个人所得税。

3、以全年应纳税所得额为标准：1级：不超过3。6万元的，3%。2级：超过3。6万元至14。4万元的部分，10%。3级：超过14。4万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。5级：超过42万元至66万元的部分，30%。6级：超过66万元至96万元的部分，35%。

4、工资收入超过5000元需缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民）之间在个人所得税征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范总称。在中国，个人所得税的起征点为5000元；因此，当个人工资收入超过这一额度时，就需要按照相应的税率缴纳个人所得税。

5、个人所得税起征点：根据国家税务政策规定，个人工资收入的起征点是每月5000元。这意味着，如果个人每月的工资收入不超过5000元，那么这一部分收入是不需要缴纳个人所得税的。税务计算方式：对于超过起征点的部分，税务部门会根据一定的税率进行计算。

6、工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。

工资达到多少才会扣个人所得税

3、工资在5000元以上的需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算方式为：应纳税所得额 = （应发工资 - 五险一金 - 起征额5000） × 税率 - 速算扣除数。法律上，居民个人的应纳税所得额为每一纳税年度的收入额减去六万元费用以及专项扣除等后的余额。

4、律师解答工资在5000元以上的缴纳个人所得税。5000-8000元之间的，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，适用个人所得税税率为20%；其他。

1000元个人所得税扣多少

1、个人所得税扣1000元。税前工资为12000元；个税起征点为5000元，月收入超过5000元的部分需缴纳个人所得税；应纳税所得额为7000元；7000元的应纳税所得额可能适用10%的税率；按10%的税率计算，应纳税额为700元；实际扣税为1000元；税后工资为11000元。

2、个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。

3、法律分析：应纳税所得额度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

4、个人临时经营，都需要到当地国税局申请代开增值税普票，现行增值税税率为3%，所以1000元的劳务发票需缴增值税1000/03*3%=213元。

工资一般扣多少税率

《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税等于（当月薪资收入减（由个人承担的三险一金）减5000）乘以适用税率减速算扣除数。新的个税税率表（从2018年10月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）。

工资收入扣税标准税率根据个人所得税法规定，根据不同收入范围，税率分为七个等级，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。此外，个人所得税还有免征额和专项扣除。了解税率对个人财务规划和遵守税法至关重要。具体计算可使用个人所得税计算器或咨询专业税务机构。如需更详细信息，请告知。

工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，不用交个人所得税。个人所得税的征税对象（一）法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

按照最新的法律规定，个人所得税的起征点为5000元，综合收入为8000元，在不用预扣专项扣除的情况下，适用第一梯度，即适用3%的税率。计算方法为工资收入超过起征点5000元得部分，按照3%的税率进行扣除，计算公式为（8000元-5000元）*3%=90元。因此，工资收入为8000元，应当缴纳90元个人所得税。

法律分析：我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分的税率为20%，新速算扣除数为1410。

个人工资所得税的计算基于每月收入额，扣除五险一金等免税项目以及3500元的标准扣除费用（外籍人员为4800元）后的余额，确定应纳税所得额。计算公式为：每月应交个人所得税额 = （工资 - 五险一金 - 扣除费用） * 适用税率 - 速算扣除数。