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本篇文章给大家谈谈离岗创业项目书，以及离岗创业项目书开超市怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、离岗创业的政策2023
• 2、离岗创业政策
• 3、2022年离岗创业政策
• 4、事业单位专业技术人员离岗创业细则

离岗创业的政策2023

离岗创业的政策如下：离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险；执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度；关于岗位和聘用合同；3年内保留人事关系，订立离岗协议。

法律主观：高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员，经单位批准同意，可携带自有科研项目和成果脱离原单位工作，到企业开展创新创业或自主创办企业。

法律分析：离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险。执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。关于岗位和聘用合同。3年内保留人事关系，订立离岗协议。

离岗创业人员经原单位同意，可在3-5年内保留人事关系。

一）补贴对象项目法人为自主创业人员，包括：大中专学生（含毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校学生以及在校生、毕业5年内的留学回国人员）、退役军人、返乡下乡创业人员、离岗创业人员及失业人员等。

一）高校毕业生、就业困难人员创业扶持补贴。

离岗创业政策

1、离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。

2、离岗创业人员可在离岗创业期限内保留人事关系。政策不错，可以试试。

3、法律分析：离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险。执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。关于岗位和聘用合同。3年内保留人事关系，订立离岗协议。

4、《意见》鼓励事业单位工作人员离岗创业，经单位批准可一次性停薪留职3–5年，签约期满后要求回单位的，可恢复上岗，工龄连续计算。停薪留职期间不影响工资调级；继续创业的，经本人申请按辞职办理。

2022年离岗创业政策

1、至少吸纳3人（含3人）以上就业。同等条件下，创业地在国家扶贫开发工作重点县或吸纳贫困家庭劳动力就业的项目优先。有固定的营业场所和较为健全的财务规章制度。法定代表人无不良信用记录。

2、一）高校毕业生、就业困难人员创业扶持补贴。

3、创办电子商务企业的，需正常经营6个月以上），可享受一次性创业补贴5000-15000元不等。为了鼓励创业，我国政府针对不同人群给予了不同的创业补贴，包括就业困难人员创业补贴、大学生创业补贴、就业培训补贴、职业技能补贴等。

4、支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。

5、二是可以照常的参加评审和培训等活动；三是离岗期的工资和医疗待遇也是有的，不过具体由当地政策决定；四是可以和离岗创业人订立离岗协议；五是在3年内可以保留人事关系。

事业单位专业技术人员离岗创业细则

1、离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。

2、法律分析：支持和鼓励事业单位专业技术人员：到企业挂职或者参与项目合作、兼职创新或者在职创办企业、离岗创新创业、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。

3、离岗创业期间在企业发生工伤的，按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

4、该实施细则从4月5日起施行。关注点 关注一：带专案或成果创业保留基本工资 据悉，事业单位批准离岗创业的人员范围为具备创业条件的专业技术人员。

5、事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。

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