2017事业单位带薪创业（事业单位人员带薪领办创办企业 ）

摘要： 本文目录一览：1、关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策,主要包括哪些内容......

本文目录一览：

• 1、关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策,主要包括哪些内容...
• 2、鼓励事业单位人员创业政策
• 3、鼓励事业单位人员在职创业政策
• 4、2017年公务员离职最新创业政策
• 5、南通市鼓励机关事业单位人员创业是从哪年开始的

关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策,主要包括哪些内容...

1、在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中，明确指出，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。

2、《意见》鼓励事业单位派员到企业挂职合作，明确企业应依据专业技术人员服务形成的新技术及成果转让、开发收益进行权益分配。

3、不过具体由当地政策决定；四是可以和离岗创业人订立离岗协议；五是在3年内可以保留人事关系。

4、有关政策是支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施，并提出实施要求。

5、月22日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅向社会公布了《内蒙古自治区关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》。

鼓励事业单位人员创业政策

【法律分析】：支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。

支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作。事业单位可以选派科研人员到企业工作或者参与项目合作。

近日，人社部出台了关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见，鼓励事业单位人员在职创办企业，不用辞职。

首先支持和鼓励科研人员离岗创办企业，关于期限也有一个具体的规定，就是经事业单位批准，离岗创业的期限一般不超过3年，期满后创办企业如果还没有实现盈利，还可以申请延长一次，延长期限不超过3年，这是对全职离岗的相关要求。

鼓励事业单位人员在职创业政策

1、【法律分析】：支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。 支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。 支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。

2、支持和鼓励科研人员离岗创办企业。科研人员开展“双创”活动可申请离岗创办企业，职称、年龄、资历、科技成果形式、获奖层次、获得专利与否均不作为限制离岗创办企业的条件。

3、专业技术人员与企业协商一致，自愿流动到企业工作的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。

2017年公务员离职最新创业政策

1、公务员允许提前退休或辞职创业，对符合相关条件并依法辞去公职的公务员，所在机关应当予以批准。

2、公务员退休后可以经商，但有一定的限制。法律规定，公务员离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

3、公务员辞去公职或者退休的，其离职后的从业活动须受到一定的限制；公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内，其从业活动受到限制。

南通市鼓励机关事业单位人员创业是从哪年开始的

1、南通市2004年机关事业单位职工下海创业离职有补偿金。根据查询相关规定可得，事业单位工作人员也被允许离岗创业。

2、年。2017年3月，人社部印发人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见规定，事业单位工作不让在外兼职。

3、是不能在外开店的。事业单位工作人员不允许从事与单位行业相关的生意。公务员国家明令禁止从事第二职业；质监局和物价局是具有政府只能的事业单位；退休不管是公务员还是事业单位人员，五年后才可以从事经营活动。

4、年国家鼓励高校毕业生就业创业新政策，2014年国家鼓励高校毕业生就业创业新政。2014年6月11日，中国国家教育部颁布《2014年国家鼓励高校毕业生就业创业新政策 》，旨在促进大学生就业与创业工作，消化中国巨大人力资源。

5、支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。