高效创业团队的特征（高效创业团队的特征及管理技巧 ）
摘要：
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有代偿功能是高效的创业团队的特征吗
毋庸置疑，这是高效团队一个必不可少的特点。群体成员通过畅通的渠道交流信息，包括各种言语和非言语交流，此外，管理层与团队成员之间健康的信息反馈也是良好沟通的重要特征，它有助于管理者指导团队成员的行动，消除误解。
高效的创业团队应具备的特征如下：清晰的目标。高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。
团队凝聚力在一个创业团队中，团队成员非常清楚自己的优势和劣势，同时也清楚其他成员的优势和劣势。这样可以很好的避免团队成员之间因为不熟悉而产生的各种矛盾纠纷，快速提高团队的向心力和凝聚力。
一个成功的创业团队，应具备以上六大特征，对于创业者来说，如果你正在组建团队，请好好的掌握以上内容，努力打造以上这样的团队，那么在创业路上团以能够发挥更大的作用，蒂领创北事业朝向更好的方向发展。
创业者寻找团队成员，应该基于这样的的考虑，主要是弥补当前资源能力上的不足，也就是说考虑创业目标与当前能力的差距，来寻找所需要的配套成员。
高效的团队有怎样的特征?
1、弹性（Flexibility）空间：团队领导人对于照顾团队任务的达成与人员情感的凝聚，保有高度的弹性，能在不同的情境做出适当的领导行为。
2、高效团队的特征包括明确的团队目标；共享；不同的角色；良好的沟通；共同的价值观和行为规范。明确的团队目标：一个好的团队，大家一定有共同的，明确的目标是大家都认可的，是一面旗帜，大家都朝着旗帜的方向前进。
3、具有一项明确而被认同的共同目标。具有一致的信念、理念。具有一位高瞻远瞩和务实高效的领导。具有一种“团队利益高于个人一切利益”的高度责任。具有一些不同角色、技能匹配的成员。
4、高效的团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现理想目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色地完成任务。后者尤其重要，但却常常被人们忽视。
一个高效团队(群体)应具备什么特征
凝聚力：团队是一体的，成败是整体而非个人，成员能够同甘共苦，经营成果能够公开且合理地分享，团队就会形成坚强的凝聚力与一体感。
有一个共同的愿景和目标；（2）有高素质的队员；（3）高效的领导；（4）高效的沟通。
有能力的成员：高效团队需要由具备专业技能和相关经验的成员组成，这些成员能够为团队提供有益的建议和意见，协助团队达成目标。互补性：团队成员之间需要具备不同的技能和知识，以互补性来促进团队的协作和成长。
高效团队的特征有哪些目标清晰。高效的团队对要达到的目标有清楚的理解，清楚地知道领导希望他们做什么工作，并且明确如何共同工作才能实现目标。成员之间互信。每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。
携程创始人团队符合高效团队的哪些特征?
有能力的成员：高效团队需要由具备专业技能和相关经验的成员组成，这些成员能够为团队提供有益的建议和意见，协助团队达成目标。互补性：团队成员之间需要具备不同的技能和知识，以互补性来促进团队的协作和成长。
高效的创业团队应具备的特征如下：清晰的目标。高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。
高效团队的特征有：（1）清晰的目标：高效团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。（2）相关的技能：高效的团队是由一群有能力的成员组成的。
优秀的创业团队具备的特征是团队利益第一，坚守基本经营原则，对企业的长期承诺等。团队是一体的，成败是整体而非个人，成员能够同甘共苦，经营成果能够公开且合理地分享，团队就会形成坚强的凝聚力与一体感。
高效团队的特征包括
1、高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队。
2、士气（Morale）荣誉： 个人以身为团队的一份子为荣，个人受到鼓舞并拥有自信自尊；组员以自己的工作为荣，并有成就感与满足感；有强烈的向心力和团队精神。通常团队建立的过程中会经历形成期、风暴期、规范期、表现期。
3、高效团队的特征包括明确的团队目标；共享；不同的角色；良好的沟通；共同的价值观和行为规范。明确的团队目标：一个好的团队，大家一定有共同的，明确的目标是大家都认可的，是一面旗帜，大家都朝着旗帜的方向前进。
4、具有一项明确而被认同的共同目标。具有一致的信念、理念。具有一位高瞻远瞩和务实高效的领导。具有一种“团队利益高于个人一切利益”的高度责任。具有一些不同角色、技能匹配的成员。
