京东宣布启动加薪：零售和职能体系用两年实现20薪

摘要： 赛区全球总决赛资格赛已经落下帷幕与四支队伍杀出重围成为今年代表出征世界赛的四支种子队伍在开始前将迎来休赛期四支队伍的选手将先度过短暂的假期之后就要再度投入到紧张的训练当中努力备战今...

LPL赛区全球总决赛资格赛已经落下帷幕，BLG、TES、LNG与WBG四支队伍杀出重围，成为今年代表LPL出征世界赛的四支种子队伍。在S14开始前将迎来休赛期，四支队伍的选手将先度过短暂的假期，之后就要再度投入到紧张的训练当中，努力备战今年世界赛。

9月13日消息，京东集团宣布，自2024年10月1日起，零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。

资料显示，过去三年来，京东集团连续调整：

2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。

2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东全员平均不低于20%。

2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。

2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

2024年8月，京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。

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