自媒体从业五险一金（做自媒体五险一金怎么办 ）
摘要：
本文目录一览：1、五险一金包括哪些?2、自媒体怎么交五险一金... 本文目录一览：
五险一金包括哪些?
1、【法律分析】：五险讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
2、法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及 住房公积金 。
3、五险一金主要包含有五险以及一金，分别指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，以及住房公积金。
4、法律主观：五险一金 就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，还有 住房公积金 。
自媒体怎么交五险一金
1、法律分析：自媒体交五险一金具体流程如下：城镇职工，城镇职工可以通过其所在的用人单位直接进行缴纳。
2、自由职业者怎么交五险一金找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。
3、目前有3个方法： 找正规的社保代理公司代缴。 这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。
五险一金是什么意思,简单说明
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。劳动法五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
一金指的是住房公积金。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
字节跳动五险一金是从工资里扣吗
五险一金中的职工个人缴费部分是从工资里扣的。
五险一金当然都是从工资当中直接扣除的，不可能是发了工资以后员工自己再去交五险一金，但是，扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险，因为这两项保险，国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。
五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。
三险一金和五险一金分别包括什么内容
1、三险一金 ：三险即：养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金 五险一金 ：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
2、法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。
3、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
4、法律分析：五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
5、一金：住房公积金。原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读：社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
6、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
