公务员年终奖一般能发多少（公务员年终奖一般能发多少钱 ）
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公务员年终奖发放标准
有以下几个部分：年终一次性奖金：对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。精神文明奖：这个奖金是每三年评比一次，金额在1万到3万不等。得是所在单位也需要被评上精神文明奖，这个奖金可以拿到手。
第一条 行政机关（含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
综合绩效奖一等奖本地一般是18000左右，科级按2-4倍数发放，处厅级6-0倍数发放。专项绩效一等是3000，三到四个专项最多可能一万多，加起来多的一年可拿4万多，少的2万多。
公务员有没有年终奖
公务员是有年终奖的。在我国《公务员法》的规定中，公务员的工资制度按照按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力以及工作实绩等因素，保持不同职务以及级别之间的合理的工资差距。公务员的工资是包括基本工资、津贴、补贴以及奖金。
法律主观：公务员有年终奖吗公务员有年终奖，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
有年终奖。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资，而公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员有年终奖 公务员在定期考核中被确定为优秀称职的，按照国家规定享受年终奖金公务员工资包括基本工资津贴补贴和奖金公务员按照国家规定享受地区附加津贴艰苦边远地区津贴岗位津贴等津贴公务员按照国家规定享受住房。
有以下几个部分：年终一次性奖金：对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。精神文明奖：这个奖金是每三年评比一次，金额在1万到3万不等。得是所在单位也需要被评上精神文明奖，这个奖金可以拿到手。
湖北公务员年终奖有多少
湖北省公务员工资虽然并不太高，每个月到手工资大概几千，但是年底的五奖是工资大头，普通地级市一般上万，而武汉地区则高一些，可能是普通地级市的几倍，具体以实际情况为准。
在河南，公务员津贴补贴约2200元，副科级工资4800元，而信阳国税局的月收入为4100元，年终奖6000元，各地差距可见一斑。湖南省直机关副主任科员工资4400元/月，然而生活成本高，安仁县公务员试用期工资较低。
咸宁和孝感公务员工资对比咸宁市工资高。孝感市公务员，月到手3400左右，公积金双边1600到2000，年终奖小于等于4万。咸宁市公务员，年底只发了8500，这还是涨了以后的，咸宁乡镇公务员，一年的综合收入6万5。
公务员年终奖一般能发多少
1、有以下几个部分：年终一次性奖金：对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。精神文明奖：这个奖金是每三年评比一次，金额在1万到3万不等。得是所在单位也需要被评上精神文明奖，这个奖金可以拿到手。
2、苏州市区直单位的公务员，月到手工资约为8000元，加上公积金5500元，年终奖大约60000元，全年总计约160000元。工业园区的公务员待遇较好，月工资超过10000元，公积金7000元，年终奖和补贴后总计超过280000元。高新区和相城区的月工资也在10000元以上，年终奖及补贴总计分别约250000元和220000元。
3、湖北省公务员工资虽然并不太高，每个月到手工资大概几千，但是年底的五奖是工资大头，普通地级市一般上万，而武汉地区则高一些，可能是普通地级市的几倍，具体以实际情况为准。
4、将绩效奖金作为年终奖的给你公务员，绩效奖金在不同地区的发放标准也是不同的，财政状况好的地区其绩效奖金可以高达几万块钱。像江浙地区的绩效奖金可以达到8-10万块钱。精神文明奖金是部分单位会发放的奖金，不是每个员工都能得到的奖金，该奖金的数额在1-3万左右。
5、一笔是年终考核绩效奖励，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放，分综合绩效奖和专项绩效奖两种。综合绩效奖一等奖本地一般是18000左右，科级按2-4倍数发放，处厅级6-0倍数发放。专项绩效一等是3000，三到四个专项最多可能一万多，加起来多的一年可拿4万多，少的2万多。
公务员年底年终奖金有多少
有以下几个部分：年终一次性奖金：对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。精神文明奖：这个奖金是每三年评比一次，金额在1万到3万不等。得是所在单位也需要被评上精神文明奖，这个奖金可以拿到手。
十三薪。十三薪就是第十三个月工资，这些年来，公务员一直发放第13个月的工资，以前是只发基本工资，近几年是全额发放，即应发工资，就大部分地区的公务员来说，普通科员的应发工资基本上都在5000至6000块钱，这也就意味着，年底发的13薪到手也能有这么多钱。精神文明奖。
综合绩效奖一等奖本地一般是18000左右，科级按2-4倍数发放，处厅级6-0倍数发放。专项绩效一等是3000，三到四个专项最多可能一万多，加起来多的一年可拿4万多，少的2万多。
苏州公务员的工资到底是什么水平呀?
苏州市直公务员的月到手工资大约为8000元，公积金为5500元，年终奖约为60000元，全年到手工资总计约160000元。 工业园区的公务员月到手工资超过10000元，公积金约为7000元，年终奖和各类补贴后，全年到手工资总计约280000元以上。
首先，苏州的薪酬体系分为五个档次：一档： 工业园区和高新区，月薪普遍在35K左右，均为编制内聘任制，待遇显著。 二档： 吴中、相城和昆山，平均到手约1万元，13薪可达5万元，年终奖金约8万元，公积金缴纳7000元左右。
苏南地区，以苏州为龙头，薪酬水平显著高于其他地区。苏州公务员，如江苏省直单位的副科级工作人员，每月实得收入（含补贴）高达12000元，加上公积金和年终奖，一年总收入可达30万元，彰显了优越的待遇。
